KMU-Fragebogen „Vielfalt – Bedürfnisse und Anforderungen“

1 Welchem Unternehmensbereich gehören Sie an?

Finanz
Medien
Marketing
Verlag
Design
Verkehr und Freizeit
Produktion
Bauwesen
Personalbeschaffung
Gesundheit
Logistik
Technologie
Einzelhandel
Öffentlicher Sektor
Andere

2 Empfinden Sie die Antidiskriminierungsgesetze als (Bitte kreuzen Sie alle zutreffenden Antworten an.)

Eine finanzielle Last
Belastung für die Belegschaft
Eine positive Entwicklung.
Wichtiges Instrument zur F�rderung von Vielfalt am Arbeitsplatz
Wichtiges Instrument zur Bekämpfung von Fachkräftemangel
Etwas, das weniger die KMU als die größeren Unternehmen betrifft
Keine Meinung

3 Haben Sie schon Maßnahmen der Antidiskriminierungspolitik an Ihrem Arbeitsplatz umgesetzt?



4 Falls nein - was wäre für eine Umsetzung der Antidiskriminierungspolitik hilfreich? (Bitte kreuzen Sie alle zutreffenden Antworten an.)

Unmittelbare Informationen über die Gesetzeslage
Good-Practice-Beispiele aus anderen Unternehmen.
Kostenlose Rechtsberatung
Speziell auf KMUs zugeschnittene Informationen und Beratung
Schrittweise Anleitung zur Entwicklung von Gleichstellungspolitik
Mehr Informationen über die Vorteile von Antidiskriminierungsmaßnahmen für mein Unternehmen

5 Falls ja - nutzen Sie Ihre Gleichstellungsmaßnahmen zur Förderung Ihres Unternehmens, z.B. durch Corporate Social Responsibility-Initiativen?